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厉兵秣马，培训先行——2021年度公司培训工作稳步开展
每一场培训，都是一份知识的累积
每一堂授课，都是一次思维的碰撞
为提高企业员工综合素质和专业能力水平、增强企业凝聚力和竞争力。根据各部门培训需求，公司研究制定了2021年度培训计划，并有序组织实施，使员工在思想意识和工作方法上有所提升。致力培养一支专业能力强，综合素质过硬的员工队伍。
体系分明，培训有成效
体系培训是公司整体培训的重要部分，由各部门召集相关人员各自开展培训，体系内部提升专业素养，面向公司培训加强沟通协作，目前涵盖公司生产、品质、技术、工程、商务、销售等板块。
培训课程展示
《电梯结构及原理介绍》
讲师：工程部龚经理
参会学员有制造中心和营销中心所有人员，本次培训课程详细讲解了电梯的八大系统和运作原理，并结合实际，剖析各个岗位在平时工作中需要注重的问题。通过培训，相关岗位人员对电梯有了更深层次的认知，以此提升自身的专业水平。
《轿厢产品认识及品质学习》
讲师：生产部肖经理
工艺李朗峰、 品质部陈主管
参会学员有轿厢组全员、工艺员、编程员、计划员、品质部。肖经理在培训课程中详细讲解了轿厢的结构以及每个工序中的操作技巧和注意事项，并对轿厢生产线生产的轿壁、操纵壁、对重块等每个产品一一解说。以实物为依托讲解如何去看懂机械三视图、如何原材料最大化利用。
生产部工艺李朗峰讲解了生产指令单的流程及怎样正确看生产单，并对产品展开图的计算方法和工艺要求等进行了详细的讲解。
品质部陈主管对怎样确定产品制作公差范围值、需要注意的品质问题及预防措施进行了详细的讲解。
车间现场培训
《销售技巧及市场经验》
讲师：销售部解总
以身边常见事务做比拟，把抽象难懂的电梯销售技巧通俗易懂的讲解出来，采用互动的授课方式，让现场学员热情高涨，积极参与讨论。通过培训提高了相关人员的销售能力以及与客户沟通的技巧，维护好现有客户并开发更多的新客源，带动全民营销。
公司内部培训计划正有序推进，在培训过程中，大家对照培训内容积极查找日常工作中存在的问题，并在不断学习的过程中优化改进，提出合理化建议，有效促进了企业各项工作的和谐稳定和健康发展。
坚定发展信心，强化基础管理
促进公司高质量发展
接下来还有更多内训等待着大家
未完待续，共同期待~~~
